MEB Şube Müdürlerinin Sorunlarına ilişkin Çözüm Önerilerimiz
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINDA ÇALIŞAN ŞUBE MÜDÜRLERİNİN MAĞDURİYETLERİ
Bizler Milli Eğitim Bakanlığında çalışan Şube Müdürleri olarak zorlu sınavları geçerek yüz binlerce öğretmen arasından seçilerek şube müdürü olduk.
Bizler her ne kadar Devlet Memurları Kanunu’na göre Genel İdare Sınıfında yer alsak da eğitim öğretimle iç içe görev yapmaktayız. Tamamına yakını öğretmen kökenliyiz. Ancak en son çıkarılan Öğretmenlik Meslek Kanununda verilen haklardan bizler maalesef yararlandırılmadık.
Şu anda şube müdürünün ocak ayı itibariyle maaşı: 10.452 TL dir.
Okul müdürlerinin ocak ayı maaşı ise 12.651 TL dir.
Şu anda şube müdürüyle okul müdürünün arasındaki fark yaklaşık 2.200 TL’dir.
Okul Müdürü Uzman Öğretmen olduğunda bu fark yaklaşık 3.500 TL’ye çıkacaktır.
Okul Müdürü Başöğretmen olduğunda ise 4.800 TL’ye kadar çıkacaktır.
Bu fark ülkemiz şartlarında oldukça yüksektir. Anayasamız ve 657sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda Kariyer ve Liyakat teşvik edilmekte iken şube müdürlerinin kariyeri yükseldikçe özlük haklarının azalmaktadır.
ÖNERİLERİMİZ
1-Şube müdürlerine; memuriyet/öğretmenlikte 10 yıllık hizmeti olanlara uzman öğretmenlik, 20 yıllık hizmeti olanlara başöğretmenlik ünvanının verilmesi.
2-Haftada 30 saatten az olmamak üzere ek ders ücreti verilmesi.
3-Ek göstergelerinin 4200 veya üzerine çıkarılması.
4-Özel hizmet tazminatının 170 olarak düzenlenmesi
5-Makam tazminatı verilmesi.
6-Eğitime hazırlık ödeneğinin şube müdürlerine de verilmesi
7- DYK, pansiyon, öğretmenevi. rehabilitasyon denetimleri, inceleme soruşturma görevlerine yolluk ve yevmiye ödenmesi.
8- Şube müdürlerinin maaşının okul/kurum müdürleri ve öğretmenlerin maksimum alabileceği (ek ders, kurs, nöbet vb ücretler dâhil) ücretlerin toplamından fazla olması.
9- Okul/kurum müdürlerinin birinci disiplin amirinin şube müdürleri olması.
Yukarıda ifade ettiğimiz yöntemlerle şube müdürlerinin özlük haklarının iyileştirilmesini ve mağduriyetimizin giderilmesini talep ediyoruz.
Bu sayfa 11991 kez ziyaret edilmiştir.